职位描述：
职责描述：
1.在院长的领导下，负责养护管理工作。
2.落实养护中心整体计划，拟定工作计划并组织实施。
3.拟定和规范护理工作制度、医疗工作制度、护理常规。
4.对各部门护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导。
5.负责养护服务质量考核、评定工作。
6.负责机构内医疗及护理人员的调配并向院长提出升调奖惩意见。
7.深入楼层，了解护理动态情况，沟通和协调护理工作，发现问题及时协调解决，确保护理工作正常运转。
8.负责机构内护理差错、事故的评定、上报和处理。
9.主持召开各类医疗护理工作会议。
10.负责医务及护理人员的招聘、培训、考核。
11.负责组织护理员业务学习，技术交流和护理教学工作。
12.督促检查保洁员的清洁消毒工作，定期督促护理员为长者更换送洗床上用品及窗帘；对来访探视人员进行组织管理，确保长者生活环境的安静、舒适、整洁、有序、安全。
13.负责与机构内长者、家属的沟通及意见投诉的调查处理工作。
14.负责组织机构内长者的健康宣传教育指导。
15.掌握机构内床位使用情况，协助客户服务中心完成长者入住工作，协调接收工作。
16.按时完成领导交办的临时任务。