职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
1、负责分中心业绩显差、提升,对月度后10中心进行帮促;
2、负责对5a项目全流程样板打造,并复制全国;
3、并联链群其他节点共同关差瓶颈项,对派单失败区域进行落实并推进;
4、穿刺瓶颈分中心差因差项,督促对应中心节点及总部节点关差闭环;
5、对分中心提出的问题进行分析总结,对系统不断优化提出改善方案
任职要求
1、全日制专科及以上学历,1年以上工作经验
2、无不良记录
3、较强的计划与执行能力、沟通与表达能力
4、思维敏捷,工作能独挡一面
工作地点
地址:青岛市南区青岛市
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
青岛海尔股份有限公司
- 行业未知
- 1000人以上
- 股份制企业
- 青岛市崂山区海尔路1号