岗位职责： 1、在总经理的指导下，负责销售工作的整体执行和具体落实，以确保完成销售目标 2、负责部门员工的日常管理工作 3、对部门员工进行业务指导、并进行绩效考核 4、建立并监督公司内部的销售管理各项规章制度 5、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 6、负责分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法 7、制定、调整销售战略政策，包括计划、组织、进度控制 8、定期对销售人员进行岗位培训、业务培训 9、制定公司的销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为优良的销售结果，执行力强 10、负责搜集市场资料，进行深入的市场分析，提供市场运作的方向性建议 11、了解行业动态和竞争对手发展变化，不断改善销售策略，成为最具有竞争力的供应商 12、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建设 任务资格： 1、管理、市场营销等专业本科以上学历 2、要有政府对接经验及能力优先 3、环保/炉具行业优先 4、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状，良好的口头及书面表达能力 5、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施，具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和动作能力 6、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协作能力、计划与执行能力 7、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维，具有高度的工作热情和责任感