岗位职责： 1、多维度建立并完善公司数据统计分析并形成报表，通过数据报表发现异常经济指标，提出合理化建议并落地推动。 2、负责公司主营业务的经营预算，依据经营预算对应收应付及库存等实际经营进行分析，找出异常指标，并提出合理化建议落地推动。 3、搭建收入、成本分析模型，赋能主营业务部门价格售卖，成本优化并落地推动。 4、搭建并优化信息化系统、风险漏洞等问题，协调信息部门优化提升 5、针对业财的需要，协调数据传统到财务的账务处理方案、税务信息处理及时有效 6、负责对本部门制度、流程以及各项工作标准自行检查，发现问题及时沟通协调 任职资格： 1、本科及以上学历，金融、财务、经管相关专业毕业 2、具备各模块（应收应付/存货等）系统分析指标搭建与监控能力，能够独立搭建主营业务所需的各模块 3、具备优秀的数据分析能力、逻辑思维能力，能够透过异常数据分析业务痛点，并提出合理化建议 4、具有良好的语言表达能力，善于沟通、协作。能够对确定的动作进行管理推动 5、执行力强，OFFICE软件使用熟练；