1. 新兴行业，国家政府支持，行业领先；2. 创业团队，90后为主，氛围和谐轻松，发展无限，机会多；3. 接触高端客户，接洽企业高管，提升自己能力、开拓视野；4. 入职带薪培训，师傅一对一，学习速度快；5.培训课程丰富多彩，人员成长快；6.企业刚需，为客户创造利益；7.专业部门能力强、效率高，没有后顾之忧。该职位一经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇：1、薪资待遇：底薪 绩效 高额提成 各类激励奖励，综合薪资10000-15000；2、假期：按国家法定节假日休息，根据任职年限享有带薪年假；3、社会保险：公司按政府相关规定为员工提供五险一金；4、福利：舒适的办公氛围、公司旅游、聚会等丰富多彩的员工娱乐活动，节假日福利，员工生日津贴；5、激励制度：公司按月度、季度、年度对优秀员工进行表彰（销售冠军奖，优秀团队奖、新人之星、个人突破奖、月度主题奖）、年度奖；6、晋升空间：销售代表—销售主管—销售经理—营销中心总监销售代表—资深销售—大客户经理—高级销售顾问岗位职责：1、通过互联网、电话等方式挖掘潜在客户，通过面谈将其转为意向客户；2、为客户制定知识产权规划方案，帮助企业客户通过维护知识产权获得利益；3、与客户建立长期良好合作关系，提供全面的售后服务；4、不断扩大自己的客户圈，达成每月销售业绩指标。任职要求：1、口齿清晰，灵活性强，抗压能力强；2、热爱并看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展；3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。职位福利：五险一金