岗位职责：

1.根据公司战略规划，结合市场情况，统筹规划全国市场的渠道布局；

2.根据行业特性制定经销渠道开发策略，推动全国市场渠道开发；

3.制定部门整体年度销售目标及计划，并组织实施；

4.建立代理商考核管理制度与政策，规范代理商引入、激励及淘汰机制；

5.整合公司内外部资源，组织实施对经销商的培训，提升经销商能力，树立品牌形象；

6.及时掌控各区域市场竞争态势，并在营销策略上进行有效调整应对；

7.建立健全部门相关管理制度、流程，确保部门工作规范有序运营；

8.上级领导安排的其他相关工作。

岗位要求：

1、30-40岁，大专以上学历；工商管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先（特别优秀者可放宽条件）；

2、2年以上大型食品企业销售和渠道管理经验，较强的市场拓展能力，优秀的销售、谈判能力，极强的执行能力；

3、优秀的团队建设、管理和激励能力，能够领导并培养优秀的大客户销售；

4、对工作充满激情，具有强烈的进取心，精力充沛。具备高度的事业心和责任心、良好的团队合作精神、良好的抗压能力，能适应经常出差。

职位福利：绩效奖金、节日福利、周末单双休