职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责
1、抓好员工队伍建设、督导相关部门做好人力资源的引进与选拔、配置和任用、培训与开发、考核与激励等项工作,调动人的主动性和积极性,实现组织与人的协调发展。
2、了解公司业务需求,协助实施执行及解决传递执行中障碍,汇报各项工作进度;
3、协助统筹协调公司日常经营管理相关工作、协调各部门工作开展和处理日常事务;
任职要求:1、本科及以上学历,人力、管理类相关专业优先;2、可接受优秀应届毕业生;3、普通话标准,有较好的沟通、表达及应变能力;4、懂商务礼仪。
1、抓好员工队伍建设、督导相关部门做好人力资源的引进与选拔、配置和任用、培训与开发、考核与激励等项工作,调动人的主动性和积极性,实现组织与人的协调发展。
2、了解公司业务需求,协助实施执行及解决传递执行中障碍,汇报各项工作进度;
3、协助统筹协调公司日常经营管理相关工作、协调各部门工作开展和处理日常事务;
任职要求:1、本科及以上学历,人力、管理类相关专业优先;2、可接受优秀应届毕业生;3、普通话标准,有较好的沟通、表达及应变能力;4、懂商务礼仪。
工作地点
地址:青岛即墨区青岛同方药业


职位发布者
HR
青岛同方药业连锁有限公司

-
行业未知
-
1000人以上
-
私营·民营企业
-
204国道58号雅轩装饰城内