职位描述
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工作描述1、负责人才发展及知识体系搭建,包括但不限于制度建设、人才评估体系建设、领导力体系建设等;
2、负责人才发展专业工具开发,包括但不限于人才测评工具建立,人才盘点工具建立;
3、负责参与人才培养项目的方案策划与结果评估等;
4、培训计划制定与实施,包括需求调研、课程设计、培训安排、授课、培训评估等;
5、收集集团内优秀实战案例,萃取经验并呈现。
任职要求
1、有大型集团公司/商学院工作经验;
2、能够独立开发课件,并有过讲师授课经验
3、本科及以上学历,3年以上培训、咨询行业工作经验(有独立培训研发经验者优先考虑)
4、具备项目管理思维,良好的文案创作与逻辑分析能力;
5、沟通与亲和力强,执行力强,善于引导及发现问题;
6、熟练使用office、PPT等各种办公软件,善于文案、报告撰写及呈现
工作地点
地址:青岛即墨区青岛同方药业


职位发布者
丁同辉/..HR
青岛同方药业连锁有限公司

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行业未知
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1000人以上
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私营·民营企业
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204国道58号雅轩装饰城内