职位描述
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岗位职责:
1、完成人才招聘、薪酬核算相关工作;
2、协助部门领导开展人力项目类工作;
3、深入了解各部门特性,持续开展员工发展支持工作,包括不限于员工关系管理、员工沟通管理、员工职业规划;
4、对接并处理党建工作;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,有较好的支持服务意识,5年以上相关工作经验,人力资源管理或管理类相关专业;
2、了解人力资源各模块工作,并具备招聘、绩效、培训、员工关系中等实操经验;
3、熟悉业务团队特性,认同创新发展的企业文化;
4、抗压性强,具备较强的人际沟通协调能力,善于思考,有亲和力;
5、工作积极主动,认真细致,结果导向,熟练使用相关办公软件;
6、人资专业证书三级(中级)及以上人员优先考虑。
工作地点
地址:成都成华区川恒集团
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
四川川恒控股集团股份有限公司
- 石油·石化·化工
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 成华区龙潭总部经济城华盛路58号55幢