招聘岗位：普工、技工、技师
招聘要求性别：不限
年龄：男工18-45岁、工18-40岁
要求：能适应倒班工作、手臂无烟疤、纹身
联系方式：***********（微信同号）
薪资＆福利
工资待遇 计单工资模式、鼓励员工多劳多得；每月12日发放薪酬不拖欠工资；
1、普工约4000~6500元/月；
2、技工约6500~7000元/月；
3、技师约8000~12000元/月
工作津贴
1、夜班补贴：根据排产需求，夜班额外激励30元/晚；
2、高温补贴：720元/年（6月至9月-180元/月）；
3、服务津贴：根据工龄每月额外激励50~200元 年终奖金 （工龄每滿1年增加100元（按绩效及实际工作天数核算））
1、5000~10000元奖金；
2 1000元年货＋500 过节礼品＋创业 纪念 （1500元封顶）
社会保障
1、社会保障：签订劳动合同、按国家法律规定缴纳社保；
2、 医疗保障：企业每年额外给员工缴纳商业保险、工伤意外残疾最高40万元、交通意外20~100万元不等、重疾疾病身故30万元
节日关怀
1、春节报到：员工按时返厂、每人激励400~800元；
2、路费报销：春节放假发班车或报销往返车费；
3、生日福利：140元物质激励；
4、节日福利：端午、中秋等节日发放礼品不低于100元/次
免费住宿
1、住宿免费：4人间公寓、有独立阳台、暖气、空调、配备电视房、浴室和洗衣机、免费WIFI（员工可节省租房费用700元/月）；
2、服装免费：夏季工作服2套/年、秋季工作服2套/年、冬季棉马甲1件/年；
3、餐费补贴：约27元/天（按实际工作日及出勤浮动）
健康保障
1、健康体检：公司每年定期组织员工进行免费体检；
2、爱心救助基金：员工及家属出现大病医疗费超过一定额度的可以申请公司爱心基金救助
人文关怀
1、人才培育体系：员工通过技能比武大赛优胜者可获得首席技师称号、同时与国家职业认证相结合、取得省、市荣誉称号可享高技能人才激励；
2、体育运动：园区定期举办活力秀、户外拓展、登山等娱乐活动