职位描述
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岗位职责:
1、办理员工入职、试用、转正、升迁、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续。
2、根据公司出勤、休假等工作纪律规定,检查、记录员工的考勤及各种休假信息。
3、协助公司安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等维护公司的人才简历库。
4、负责人力资源档案(包括员工登记表、身份证复印件、 述职记录、劳动合同、绩效考评记录、学历证书等)管理,为有关方面提供相关人事证明,进行人事信息的统计汇总,并做好检查、封存工作。保证人力资源档案及信息的完整与及时更新。
岗位要求:
1.教育背景:工商企业管理、人力资源管理及相关专业,专科以上学历。
2.知识/技能:熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件。年龄22 -25岁。
3.素质要求:
(1)沟通能力:具有简明扼要的谈话技巧,与公司员工进行良好的沟通;(2)主动性:在没有监督的情况下自主完成工作,自觉地在工作中付出更多的努力,并且帮助他人解决工作中的问题。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:青岛市南区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
青岛蓝海伟略企业管理咨询有限公司1
- 教育·培训·科研·院校
- 51-99人
- 股份制企业
- 青岛市市南区保定路18号山东外贸大厦20楼