一、岗位概述：

该岗位主要针对具有潜力且有意在物流行业长期发展的人才进行专项培养，旨在为公司未来的物流业务扩展和深化提供充足且高质量的人力资源储备。作为物流人才储备人员，您将通过专业培训、项目实践以及导师指导等方式，全面熟悉并掌握物流行业的各项专业技能与管理知识。

二、岗位职责：

学习与成长：积极参加各类物流理论知识及实操技能培训，如供应链管理、物流规划、仓储管理、运输调度、成本控制等，并结合实际案例进行深度学习与理解。

轮岗实习：按照公司的培养计划，在市场部、货代部、关贸部、仓储部、运输部、项目运营部等多个部门进行轮岗实习，了解和掌握各环节的工作流程及操作要点。

项目参与：协助项目经理完成各类物流项目的执行与优化工作，锻炼解决实际问题的能力，积累实战经验。

团队协作与沟通：与各部门同事密切协作，提升跨部门协调能力和团队合作精神，同时学会如何有效沟通以处理内外部关系。

自我提升与反馈：定期进行自我评估与总结，对自身的职业发展规划有清晰认识，并根据个人发展情况和公司需求调整学习方向与进度，向公司提供有效的反馈意见。

三、任职要求：

1. 具备良好的物流或相关专业背景，本科及以上学历优先；

2. 对物流行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战并投身于不断变化的物流环境；

3. 具备快速学习能力，较强的问题分析与解决能力；

4. 良好的团队协作精神和服务意识，能够适应快节奏的工作环境；

5. 英语或其他外语水平良好者优先，以便于在全球化物流环境中开展工作。