职位描述
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岗位职责:
1、根据招聘目标计划,拓展招聘渠道,通过网络、猎头、外部合作、新媒体运用、校企合作等多种方式实施招聘活动;
2、创新招聘渠道与方法,完善甄选流程与标准,持续提升招聘效率与效果;
3、分析招聘数据,发现问题,并提出改善问题方案,前瞻性解决业务部门需求;
4、组织、实施相关人才管理相关工作,如:人才盘点、人才发展计划、人才梯队建设等推动人才管理规范化运作;
5、领导安排的其他工作内容。
任职资格:
1、本科及以上学历,要求具备学士学位证,5年左右人力资源工作经验;
2、同等条件下优先录用、选拔中共党员。
福利待遇:
1、试用期内缴纳五险一金;
2、享有话费、交通、高温、取暖、生日、节日等多种补贴福利;
3、公司定期组织员工及家属进行免费体检;
4、公司定期提供多方位、职业化的培训,并每年给予员工一定额度的培训补贴;
5、公司提供免费四季定制工装。
职位福利:免费一日三餐 、五险一金、绩效奖金、交通补助、采暖补贴、定期体检、高温补贴、节日福利
工作地点
地址:青岛城阳区普洛斯青岛空港国际物流园东区(北门)都市乡村仓储物流
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
高HR
青岛伟信集团控股有限公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 100-199人
- 私营·民营企业
- 顺达街与217省道交界处沽河小镇售楼处