深圳
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、设置、执行和跟踪商超渠道全年的销售管理计划/目标/政策/活动；
2、定期进行商超客户生意回顾及发展计划，合理分配客户资源，维护及发展客户；
3、培训和管理销售团队，领导销售团队完成销售目标；
4、策划、组织、执行商超渠道重点促销计划及促销活动评估，合理运用公司资源维护市场价格、促进市场的发展；
5、熟练掌握各类数据分析报表的制作和运用，对于报表中看出的问题，及时提出解决方案；
6、根据公司销售政策，做好客户的销售年度合同谈判及执行。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、6年以上销售经验，4年以上销售团队管理经验；
3、熟悉office操作，具有良好的领导力及沟通与激励技巧；
4、具有优秀的分析与决策能力，销售谈判技巧。
1、设置、执行和跟踪商超渠道全年的销售管理计划/目标/政策/活动；
2、定期进行商超客户生意回顾及发展计划，合理分配客户资源，维护及发展客户；
3、培训和管理销售团队，领导销售团队完成销售目标；
4、策划、组织、执行商超渠道重点促销计划及促销活动评估，合理运用公司资源维护市场价格、促进市场的发展；
5、熟练掌握各类数据分析报表的制作和运用，对于报表中看出的问题，及时提出解决方案；
6、根据公司销售政策，做好客户的销售年度合同谈判及执行。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、6年以上销售经验，4年以上销售团队管理经验；
3、熟悉office操作，具有良好的领导力及沟通与激励技巧；
4、具有优秀的分析与决策能力，销售谈判技巧。
注：联系我时，请说是在青岛人才网上看到的。
工作地点
地址：深圳福田区安吉尔大厦
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求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
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