职位描述
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1.负责协助培训调研;
2.负责入职培训的执行,包括课程讲授、测评、考试等;
3.负责协助培训课件、培训物料筹备等;
4.协助进行外训机构的对接;
5.监督各部门月度培训进度的执行,并进行培训分析、培训效果评估等;
岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.人力资源等相关专业
3.有3年以上的企业培训经验,有独立课程开发经验者优先,有制造业培训经验优先;
4.形象好、气质佳,普通话良好,能接受不定期出差。
薪资待遇:
1、工作时间: 双休 节假日正常休息
2、薪资6k-8k 底薪 绩效,优秀者薪资可具体谈
2.负责入职培训的执行,包括课程讲授、测评、考试等;
3.负责协助培训课件、培训物料筹备等;
4.协助进行外训机构的对接;
5.监督各部门月度培训进度的执行,并进行培训分析、培训效果评估等;
岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.人力资源等相关专业
3.有3年以上的企业培训经验,有独立课程开发经验者优先,有制造业培训经验优先;
4.形象好、气质佳,普通话良好,能接受不定期出差。
薪资待遇:
1、工作时间: 双休 节假日正常休息
2、薪资6k-8k 底薪 绩效,优秀者薪资可具体谈
工作地点
地址:郑州中原区裕华高新动力谷
