南昌
面向南昌县公开选调南昌县人才服务中心工作人员2名（南昌县人才服务中心为县委组织部下属全额拨款事业单位）。
选调条件
、
(一)有较强的文字综合能力、口头表达能力、沟通协调能力，形象气质好，掌握办公自动化技能。
(二)学历学位:学历要求为全日制大学本科及以上，专业不限。
(三)年龄条件:28周岁以下（1992年5月15日之后出生），全日制硕士研究生以上可以放宽到30周岁（1990年5月15日之后出生）。
(四)身份条件：事业编制在编在岗人员（含自收自支事业单位人员及2020年转为事业编制大学生村官，不包括教育、卫生系统事业单位人员）且在我县工作满三年以上，工作年限计算截止时间为2020年1月1日。
(五)近两年年度考核均为称职或合格以上。
(六)有下列情形之一的人员不得选调：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.处于党纪处分、政纪处分、组织处理所规定的影响期内的及涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的；
3.因计划生育、社会治安综合治理和安全生产等工作被“一票否决”的；
4.法律、法规规定的其他情形的。
选调程序
（一）现场报名及资格初审
报名时间：2020年5月25日至26日（9：00-12:00,13:30-17:00）。
报名地点：南昌县委组织部组工讲堂会议室（澄湖北大道99号澄碧湖大厦10楼东）。
报名材料：现场报名前由考生自行在南昌县人民政府网站下载《南昌县人才服务中心公开选调工作人员报名表》（见附件），并按规定如实填写个人信息。报名人员报名时须填写报名登记表2份，并提交身份证、学历证书的原件和复印件，编制册复印件及个人近两年年度考核表复印件加盖单位公章，同时需提供近期正面免冠2寸彩照3张。
（二）笔试
笔试采取闭卷方式进行，总分为100分。笔试开考比例不低于1:10。如报名人数不足1:10的比例，经县选调工作领导小组研究后决定是否开考。笔试结束后，根据笔试成绩从高到低，按照1:5的比例进入面试（最后一名出现成绩相同者则一并列入）。
考试时间、地点见准考证，领取准考证时间见南昌县人民政府网站通知。
（三）面试
面试主要考察语言表达能力、人际沟通能力、举止仪表和气质修养等。面试结束后，根据面试成绩从高分到低分（笔试成绩不带入面试），以1：2比例进入考察和试用（最后一名出现成绩相同者则一并列入）。
面试时间、地点见准考证，领取准考证时间见南昌县人民政府网站通知。
（四）考察
按面试成绩从高到低的顺序，按照1:2的比例确定考察对象（最后一名出现成绩相同者则一并列入）。
考察内容主要包括考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的具体表现，注重考察工作实绩和岗位匹配性。考察过程中，将认真审核考察对象人事档案，一并进行政审。
进入考察程序后，如发现考察对象存在影响选调情形，经查核情况属实的，取消其考察资格。
（五）试用
选调人员考察合格均纳入试用，试用期3个月，试用期间表现良好，能够胜任工作的，经县选调工作领导小组研究确定为最终选调人员。
（六）公示
试用期结束后，确定的拟选调名单在南昌县人民政府网站进行不少于5个工作日的公示。公示期间如有异议，经组织查实不符合选调条件的，在报县选调工作领导小组研究同意后不予选调，并由县选调工作领导小组研究确定递补方式。
（七）办理调动
公示无异议后，确定正式选调名单，按规定程序报县委、县政府同意后，由编制部门办理核编手续，由组织、人事部门办理正式干部调动手续。
其他
（一）选调工作资格审查贯穿始终，请考生仔细对照报考资格条件，诚信报考，不符合资格条件者，请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果，由考生个人负责。
（二）选调工作接受社会各方面的监督，监督电话为：0791-85712452/85712813。
（三）在选调考试中被发现违纪的人员，严格按《违纪处理办法》处理，严重的将禁考三年。
（四）选调人员、选调单位和从事选调工作的人员有《南昌市市县（区）乡（镇、街道）事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》（洪府厅发〔2012〕48号）第七（一）条所列情形的，要实行回避。
（五）选调工作各阶段具体安排均在“南昌县人民政府—人事考试”网站发布，不再以其他方式通知。参考人员因未看到通知而影响录用等一切后果自行承担。
（六）咨询电话：县委组织部0791-85712452（咨询岗位等事宜），县人社局0791-85712813（咨询招考、报名等事宜）。
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