一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律,政治素质好,具有较强的组织协调能力;
(三)具备履职所需要的综合素质、专业水平,服从组织安排;
(四)年龄应在35周岁以下(1986年11月4日以后出生)。其中,经济发展中心综合管理2岗位和建设管理中心综合管理岗位年龄要求详见岗位表(附件1);
(五)符合招聘岗位所需要的学历、专业等条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;在读全日制普通高校学生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员不能应聘;报考人员与报考单位在编人员有应回避亲属关系的(夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系)不能应聘;在职公职人员历年年度考核有不称职(不合格)等次的或尚在试用期的不能应聘;现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
二、招聘岗位及招聘人数
本次计划招聘聘任制职员9名。具体岗位和要求详见岗位表(附件1)。
三、报名和资格审查
(一)个人报名
报名时间:2022年11月4日9:00—11月10日17:00
查询时间:2022年11月4日11:00—11月11日12:00
报名方式:打开手机微信程序,关注【杰出人才在线】微信公众号,点击首页菜单“考试报名”,进入智慧日照云招考报名系统,点击“立即报名”,选择“日照市北经济开发区2022年公开招聘聘任制职员”进行报名。
报名时按要求如实填写个人信息资料,并上传本人1寸近期正面免冠彩色照片(保证照片清晰可辨),按照提示要求,处理好后上传报名系统。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。
报名人员必须使用有效身份证报名和考试,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)单位初审
初审时间:2022年11月4日11:00—11月11日12:00
招聘单位指定专人负责资格初审工作,及时查看网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。招聘单位在应聘人员信息提交2小时后进行初审。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺少的内容,并退回报名人员补充。初审通过,报名信息不能更改。
通过资格初审的人员,于2022年11月28日9:00—12月3日8:00通过手机端登录【杰出人才在线】微信公众号进入考试报名系统下载打印准考证,以及《日照市北经济开发区管理委员会2022年公开招聘聘任制职员应聘登记表》(附件2)《日照市北经济开发区管理委员会2022年公开招聘聘任制职员诚信承诺书》(附件3),参加面试资格审查时使用。
请认真阅读《日照市北经济开发区管理委员会2022年公开招聘聘任制职员笔试疫情防控告知书》(附件5),及时下载《考生健康管理信息采集表》(附件6),按规定准备相应数量的核酸检测阴性证明,参加笔试时使用。
(三)资格审查
对应聘人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程。任何一个环节审查不合格都将取消应聘资格,按照流程依次递补。
进入面试范围的应聘人员,须在规定时间(具体时间、地点另行通知)进行现场资格审查,现场资格审查时需要提交本人相关证明材料。
相关证明材料主要包括:
1.《日照市北经济开发区管理委员会2022年公开招聘聘任制职员报名登记表》《日照市北经济开发区管理委员会2022年公开招聘聘任制职员诚信承诺书》及1寸近期同底版正面免冠彩色照片3张;
2.身份证原件及复印件1份;
3.国家承认的招聘岗位所需要的普通高校本科及以上的学历、学位证书原件及复印件1份;
4.《日照市北经济开发区管理委员会2022年公开招聘聘任制职员岗位表》(附件1)中“专业及有关要求”栏中所要求的“工作经历”“职业资格”需提交以下相应的证明材料:
①工作经历证明材料。与企业签订正式劳动合同并缴纳职工养老保险、在部队服役、被国家机关录用、被事业单位聘用期间的工作经历。截至2022年11月4日,应聘人员的工作时间足年足月累计达到规定年限及以上,但毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;
②职业资格证明材料。证书原件及复印件1份;
5.在职人员应聘的,须提交由用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明(附件4),对按时出具同意报考证明确有困难的,经招聘单位同意,可在考察或体检阶段提供。委托他人进行资格审查的,除以上材料外,还须出具应聘人员的委托书和被委托人身份证原件及复印件1份。
四、考试
考试包括笔试和面试,具体时间、地点另行通知。
(一)笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
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