青岛
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我们诚邀积极主动、细心负责的实习生加入我们的人力资源团队，主要职责包括：
1、员工关系管理：协助处理员工入职及离职手续，确保流程顺畅。
2、福利管理：参与员工社保和公积金的参保及管理事务。
3、劳资协调：在指导下，协助处理员工劳资纠纷，维护良好的劳资关系。
4、薪酬处理：参与工资费用的核算与发放工作，保障薪酬的准确及时。
5、资料管理：负责员工资料的整理与归档，确保信息的准确性和保密性。
申请条件：
1、在校大学生，专业不限，人力资源或相关专业优先。
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神。
3、能够保证至少6-12个月的实习期。
我们提供：
实习补贴和实习证明。
丰富的学习和成长机会。
开放和友好的工作环境。
报名方式：
把报名表和学信网的学历学位证明等发到nfwb@zh-hr.com，邮件标题按“应聘岗位+姓名”格式写明，如“人资服务实习生+姓名”。
电话咨询：0756-8582209。
加入我们，您将获得宝贵的人力资源管理实践经验，并为未来的职业发展打下坚实基础。
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来源链接：
https://www.zh-hr.com/adautodetail/71afcdfec3f6d136865af377ba09f66e
